Een mogelijke verkoop van het bedrijf reikt veel verder dan alleen de overdracht van aandelen. Want, wie is in staat mijn sleutelrol van directeur op termijn over te nemen? Is het iemand met minimaal dezelfde kennis, drive en energie om het bedrijf verder te laten groeien en bloeien? En is het wel iemand die aansluiting vindt met mijn medewerkers en management? Is die persoon te vinden?
Het vinden van een nieuwe directeur is een essentieel onderdeel van een succesvolle bedrijfsoverdracht. De nieuwe directeur heeft een groot effect op klanten, medewerkers en partners van het bedrijf.
Maar al te vaak gaat het mis in de transitiefase van ondernemer naar nieuw management. Bij een bedrijfsoverdracht wordt dan van buiten een nieuwe directeur aangesteld. Deze nieuwe directeur gaat voortvarend aan de slag om de eerste resultaten te boeken en vergeet oog te hebben voor de belangen, kennis en ervaring van de ondernemer die zijn bedrijf overdraagt. Gevolg is dat het bedrijf vervolgens in een vervelende neerwaartse spiraal terechtkomt en vaak zelfs niet overleeft.
Het overdragen van een bedrijf, afgezien van de financiële voordelen, is een emotioneel ontrafelingsproces. Het is als het ware trouwen en scheiden tegelijk. Het is cruciaal oog te hebben voor de invloed van deze emoties in de transitie naar het nieuwe management en dat heeft ruimte en tijd nodig.
Overname door het Verenigd Ondernemers Fonds is erop gericht lange-termijngroei te realiseren en het bedrijf echt toekomstbestendig te maken voor de komende decennia. Dat betekent dat de transitie naar nieuw management een essentieel onderdeel is van de overdracht. Daarom kiest het Verenigd Ondernemers Fonds voor het vinden van een geschikte MBI-kandidaat waar ook de ondernemer een goed gevoel over heeft. Een kandidaat met ondernemersgeest, die mee participeert, passie heeft, kennis en drive. Een kandidaat die in staat is om groei te realiseren op lange termijn als ook de juiste klik heeft met de huidige ondernemer. Ondernemer en MBI-kandidaat in perfecte harmonie met lange-termijngroei als gemeenschappelijke visie. Het vinden van de juiste MBI-kandidaat is een gezamenlijk proces van de ondernemer en Verenigd Ondernemers Fonds. Met als resultaat een waardige opvolger voor de toekomst.
Bent u ondernemer in de maakindustrie en denkt u na over de verkoop van uw bedrijf op korte of lange termijn? Praat eens met het Verenigd Ondernemers Fonds over de beste manier om uw bedrijf over te dragen.
